Rachunek do umowy zlecenia/o dzieło (ryczałt)
Darmowe wystawianie rachunków do umowy zlecenia/o dzieło (z osobą niebędącą pracownikiem płatnika) opodatkowanej ryczałtem - jeżeli należność określona w umowie nie przekracza 200 PLN. U nas bezpłatnie wystawisz rachunek do umowy zlecenia/o dzieło opodatkowanej ryczałtem, wynagrodzenia brutto/netto z możliwością wybrania składek: emerytalna, rentowa, chorobowa, zdrowotna.


Jak wystawić rachunek do umowy zlecenia/o dzieło?

Rachunek do umowy zlecenia/o dzieło można wystawić zarówno w formie elektronicznej, jak i papierowej. Preferowane jest jednak zachowanie formy pisemnej wraz z podpisami stron. Dokument powinien zawierać: dane zleceniodawcy i zleceniobiorcy, kwoty netto/brutto wynagrodzenia, informacje o pomniejszeniach wynagrodzenia, szczegóły dotyczące sposobu wypłaty wynagrodzenia, numer umowy i data jej zawarcia oraz podpisy obu stron.


Kiedy pobierany jest ryczałt przy umowach zlecenia/o dzieło?

Pobranie ryczałtu (na podatek dochodowy) konieczne jest w sytuacji, kiedy umowa zlecenia/o dzieło zawierana jest między przedsiębiorcą (zamawiającym), a osobą nieprowadzącą działalności (wykonawcą). Ważne: należność wynikająca z umowy nie może przekraczać 200 zł.


Jaka jest wysokość ryczałtu przy umowach zlecenia/o dzieło?

Pobierany jest ryczałt w wysokości 17% (nie mają tu znaczenia koszty uzyskania przychodu i nie odlicza się składki na ubezpieczenie zdrowotne).


Do kogo i w jakim terminie wpłacany jest ryczałt z umowy zlecenia/o dzieło?

Zryczałtowany podatek wpłacany jest na rachunek bankowy właściwego Urzędu Skarbowego (US) w terminie do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu, którym pobrano ryczałt.


Jak wystawić rachunek do umowy zlecenia/o dzieło?

Rachunek do umowy zlecenia/o dzieło można wystawić zarówno w formie elektronicznej, jak i papierowej. Preferowane jest jednak zachowanie formy pisemnej wraz z podpisami stron. Dokument powinien zawierać: dane zleceniodawcy i zleceniobiorcy, kwoty netto/brutto wynagrodzenia, informacje o pomniejszeniach wynagrodzenia, szczegóły dotyczące sposobu wypłaty wynagrodzenia, numer umowy i data jej zawarcia oraz podpisy obu stron.