Wzrost kwoty wolnej od podatku do 30 tys. złotych, próg podatkowy podniesiony do 120 tys. złotych czy emerytura bez podatku do 2,5 tys. złotych – to zmiany, o których najczęściej można usłyszeć w kontekście Polskiego Ładu. A jak wygląda kwestia odliczania składki zdrowotnej? Tego dowiesz się z tego artykułu.
Zmiany przy obliczaniu składki zdrowotnej
Zmiany w sposobie obliczania składki zdrowotnej weszły w życie 1 stycznia 2022 roku. Przedsiębiorcy, którzy są opodatkowani według skali podatkowej albo podatkiem liniowym, zapłacą składkę proporcjonalną do dochodu. Z kolei ci, którzy opłacają ryczałt od przychodów ewidencjonowanych – składkę uzależnioną od wielkości uzyskiwanych przychodów.
Co ważne, zgodnie z założeniami Polskiego Ładu, zapłacona składka zdrowotna nie będzie podlegała odliczeniu od podatku. Zakaz ten został wprowadzony w przypadku wszystkich podatników.
Składka zdrowotna: jakie zmiany w PT?
W przypadku opodatkowania według skali podatkowej, składka zdrowotna wynosi 9% dochodu, ale nie mniej niż 270,90 zł miesięcznie i nie mniej niż 3 250,80 zł rocznie. Dla tych, którzy zdecydowali się na podatek liniowy, składka zdrowotna wynosi 4,9% dochodu, ale nie mniej niż 270,90 zł miesięcznie i nie mniej niż 3 250,80 zł rocznie. Z kolei przy karcie podatkowej miesięczna składka zdrowotna wynosi dokładnie 270,90 zł, a roczna – 3 250,80 zł.
Jeśli zaś chodzi o opodatkowanie ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, to składka zdrowotna jest zależna od przychodu. Jeśli to poniżej 60 tys. zł, to miesięczna składka wynosi 324 zł, a roczna – 3 888 zł. Przy przychodach między 60 tys. zł a 300 tys. zł – miesięczna składka wynosi 540 zł, a roczna – 6 480 zł. Natomiast kiedy przychody przekraczają 300 tys. zł, to miesięczna składka wynosi 972 zł, a roczna – 11 664 zł. Co ważne, kwoty te zostały wyliczone przy założeniu, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale 2021 roku wyniesie 6 000 zł (dokładna wartość składki zdrowotnej za styczeń będzie zależna od danych, które poda GUS).
Zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej
Jeśli suma składek wpłaconych na ubezpieczenie zdrowotne w ciągu roku jest wyższa od rocznej podstawy wymiaru składki ustalonej w zależności od stosowanej formy opodatkowania, to możliwy jest zwrot nadpłaconej składki. Przedsiębiorca może o niego wystąpić w ciągu miesiąca od upływu terminu na złożenie zeznania podatkowego. W praktyce: musi to nastąpić do końca maja danego roku.
Zwrot nadpłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne będzie możliwy, jeśli przedsiębiorca nie ma zaległości w opłacaniu składek lub zaległości z tytułu nienależnie pobranych świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Zwrot ten zostanie przelany na konto bankowe – nie później, niż 3 miesiące od upływu do złożenia zeznania podatkowego PIT-36 lub PIT-36L.
W przypadku odmowy zwrotu składek, Zakład Ubezpieczeń Społecznych musi wydać decyzję i udostępnić ją w formie dokumentu elektronicznego. Wówczas przedsiębiorca może złożyć odwołanie do właściwego sądu w terminie i według zasad określonych w przepisach ustawy z dn. 17 listopada 1964 r. – Kodeks postępowania cywilnego dla postępowań w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
Zmiany przy obliczaniu składki zdrowotnej
Zmiany w sposobie obliczania składki zdrowotnej weszły w życie 1 stycznia 2022 roku. Przedsiębiorcy, którzy są opodatkowani według skali podatkowej albo podatkiem liniowym, zapłacą składkę proporcjonalną do dochodu. Z kolei ci, którzy opłacają ryczałt od przychodów ewidencjonowanych – składkę uzależnioną od wielkości uzyskiwanych przychodów.
Co ważne, zgodnie z założeniami Polskiego Ładu, zapłacona składka zdrowotna nie będzie podlegała odliczeniu od podatku. Zakaz ten został wprowadzony w przypadku wszystkich podatników.
Składka zdrowotna: jakie zmiany w PT?
W przypadku opodatkowania według skali podatkowej, składka zdrowotna wynosi 9% dochodu, ale nie mniej niż 270,90 zł miesięcznie i nie mniej niż 3 250,80 zł rocznie. Dla tych, którzy zdecydowali się na podatek liniowy, składka zdrowotna wynosi 4,9% dochodu, ale nie mniej niż 270,90 zł miesięcznie i nie mniej niż 3 250,80 zł rocznie. Z kolei przy karcie podatkowej miesięczna składka zdrowotna wynosi dokładnie 270,90 zł, a roczna – 3 250,80 zł.
Jeśli zaś chodzi o opodatkowanie ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, to składka zdrowotna jest zależna od przychodu. Jeśli to poniżej 60 tys. zł, to miesięczna składka wynosi 324 zł, a roczna – 3 888 zł. Przy przychodach między 60 tys. zł a 300 tys. zł – miesięczna składka wynosi 540 zł, a roczna – 6 480 zł. Natomiast kiedy przychody przekraczają 300 tys. zł, to miesięczna składka wynosi 972 zł, a roczna – 11 664 zł. Co ważne, kwoty te zostały wyliczone przy założeniu, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale 2021 roku wyniesie 6 000 zł (dokładna wartość składki zdrowotnej za styczeń będzie zależna od danych, które poda GUS).
Zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej
Jeśli suma składek wpłaconych na ubezpieczenie zdrowotne w ciągu roku jest wyższa od rocznej podstawy wymiaru składki ustalonej w zależności od stosowanej formy opodatkowania, to możliwy jest zwrot nadpłaconej składki. Przedsiębiorca może o niego wystąpić w ciągu miesiąca od upływu terminu na złożenie zeznania podatkowego. W praktyce: musi to nastąpić do końca maja danego roku.
Zwrot nadpłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne będzie możliwy, jeśli przedsiębiorca nie ma zaległości w opłacaniu składek lub zaległości z tytułu nienależnie pobranych świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Zwrot ten zostanie przelany na konto bankowe – nie później, niż 3 miesiące od upływu do złożenia zeznania podatkowego PIT-36 lub PIT-36L.
W przypadku odmowy zwrotu składek, Zakład Ubezpieczeń Społecznych musi wydać decyzję i udostępnić ją w formie dokumentu elektronicznego. Wówczas przedsiębiorca może złożyć odwołanie do właściwego sądu w terminie i według zasad określonych w przepisach ustawy z dn. 17 listopada 1964 r. – Kodeks postępowania cywilnego dla postępowań w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
