Zanim zaczniemy planować swoje urlopy pracownicze warto zerknąć na kalendarz przypadających w danym roku świąt. A rok 2019 będzie sprzyjał tym, którzy za sprawą jednego lub dwóch dni urlopu sprawią sobie kilkudniowy długi weekend.
Liczba dni wolnych od obowiązków służbowych zależy m.in. od tego na jaki wymiar czasu pracy zatrudniona jest dana osoba, jak długi jest jej staż pracy i związany z tym urlop wypoczynkowy, a także liczba przypadających w określonym roku świąt, które są ustawowo wolne od pracy.
Patrząc na kalendarz 2019 łatwo obliczyć, że w przyszłym roku spędzimy w pracy w sumie 251 dni. To oznacza, że pozostałe 114 będą wolne. Biorąc pod uwagę miesięczną liczbę godzin do przepracowania w nadchodzącym roku kalendarzowym, najwięcej czasu w pracy spędzać będziemy w lipcu i październiku (23 dni, czyli 184 godziny). Z kolei najmniej pracujący będzie czerwiec i listopad (19 dni, czyli 152 godziny).
Praca w weekendy i święta
Dniami ustawowo wolnymi od pracy są niedziele oraz święta. W 2019 roku czeka nas 13 dni świątecznych. Nie dla wszystkich czerwona kartka w kalendarzu oznacza jednak dzień odpoczynku. Świadczenie pracy w takie dni jest dozwolone w przypadku określonych grup zawodowych jak m.in. pracownicy komunikacji publicznej, służby mundurowe czy medyczne, pracujących w systemie zmianowym. Co w sytuacji, gdy święto wypada w weekend? Pracownik nie ma możliwości wybrania sobie dodatkowego dnia wolnego, gdy święto wypada w niedzielę, czyli dzień i tak ustawowo niepracujący. Natomiast jeżeli święto wypada w sobotę, pracownikowi przysługuje jeden dodatkowy dzień wolny do odbioru. Patrząc na kalendarz przyszłorocznych świąt, żadnego z nich nie będziemy obchodzić w sobotę.
Kiedy wolne w 2019 roku?
Jak wygląda kalendarz dni ustawowo wolnych od pracy w nadchodzącym roku? W styczniu 2019 roku przypadną dwa dni wolne od pracy, czyli Nowy Rok (wtorek) oraz święto Trzech Króli (niedziela). Z racji tego, że 6 stycznia w 2019 roku wypada w niedzielę pracownik nie będzie miał dodatkowego dnia wolnego.
Na kolejne świąteczne dni poczekamy aż do drugiej połowy kwietnia, czyli do 21-go i 22-go kiedy to wypada Wielkanoc. Kolejna przerwa od pracy nadarzy się już zaledwie tydzień później, gdy rozpocznie się majówka. 1 dzień maja wypada w środę, co oznacza, że wystarczy 2-go maja wziąć urlop by cieszyć się przedłużonym, pięciodniowym wolnym. Planując dodatkowe dwa dni wolnego 29 i 30 kwietnia pracownik może zafundować sobie dziewięciodniowe wolne trwające od 27 kwietnia do 5 maja.
Kolejne dwa dni świąteczne to 9-ty czerwca (niedziela) kiedy przypadają Zielone Świątki oraz 20-sty (czwartek)gdy wypada Boże Ciało. Następnym świątecznym dniem wolnym będzie 15-sty sierpnia, czyli Święto Wojska Polskiego oraz Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny. Święto wypada w czwartek, co czyni okazję do przedłużenia sobie weekendu biorąc dzień urlopu w piątek 16-stego.
1 listopada, czyli Wszystkich Świętych wypada w piątek, co oznacza dla pracowników przedłużony weekend. Podobnie sytuacja wygląda w przypadku Święta Niepodległości. 11 listopada w 2019 roku przypada na poniedziałek. To znaczy, że w przedostatnim miesiącu w roku będziemy mieć aż dwa dłuższe wolne weekendy.
Ostatnie dwa wolne dni w roku wypadają 25-go i 26-go grudnia, czyli w Święta Bożego Narodzenia. Przypadają one w środę i czwartek, stąd też wiele osób prawdopodobnie będzie chciało przedłużyć sobie świąteczne wolne. Trzy dni urlopu tj. 23, 24 oraz 27 grudnia dają nam łącznie 9 dni odpoczynku od pracy.
Podsumowując, w 2019 roku czekają nas dwa wolne poniedziałki, jeden wtorek, dwie środy, trzy czwartki oraz dwa piątki. Wystarczy dobrze zorganizować swój urlop by cieszyć się kilkudniową majówką, czy dłuższą przerwą świąteczną.
Niedziele wolne od handlu
Od nowego roku czekają nas też kolejne zmiany dotyczące handlowych niedzieli. Zakupy będziemy mogli zrobić wyłącznie w ostatnią niedzielę miesiąca. To ważne szczególnie w okresach przedświątecznych, kiedy ogarnia nas zakupowa gorączka, dlatego warto będzie dobrze rozplanować sobie wcześniej wyprawę do sklepu.
Liczba dni wolnych od obowiązków służbowych zależy m.in. od tego na jaki wymiar czasu pracy zatrudniona jest dana osoba, jak długi jest jej staż pracy i związany z tym urlop wypoczynkowy, a także liczba przypadających w określonym roku świąt, które są ustawowo wolne od pracy.
Patrząc na kalendarz 2019 łatwo obliczyć, że w przyszłym roku spędzimy w pracy w sumie 251 dni. To oznacza, że pozostałe 114 będą wolne. Biorąc pod uwagę miesięczną liczbę godzin do przepracowania w nadchodzącym roku kalendarzowym, najwięcej czasu w pracy spędzać będziemy w lipcu i październiku (23 dni, czyli 184 godziny). Z kolei najmniej pracujący będzie czerwiec i listopad (19 dni, czyli 152 godziny).
Praca w weekendy i święta
Dniami ustawowo wolnymi od pracy są niedziele oraz święta. W 2019 roku czeka nas 13 dni świątecznych. Nie dla wszystkich czerwona kartka w kalendarzu oznacza jednak dzień odpoczynku. Świadczenie pracy w takie dni jest dozwolone w przypadku określonych grup zawodowych jak m.in. pracownicy komunikacji publicznej, służby mundurowe czy medyczne, pracujących w systemie zmianowym. Co w sytuacji, gdy święto wypada w weekend? Pracownik nie ma możliwości wybrania sobie dodatkowego dnia wolnego, gdy święto wypada w niedzielę, czyli dzień i tak ustawowo niepracujący. Natomiast jeżeli święto wypada w sobotę, pracownikowi przysługuje jeden dodatkowy dzień wolny do odbioru. Patrząc na kalendarz przyszłorocznych świąt, żadnego z nich nie będziemy obchodzić w sobotę.
Kiedy wolne w 2019 roku?
Jak wygląda kalendarz dni ustawowo wolnych od pracy w nadchodzącym roku? W styczniu 2019 roku przypadną dwa dni wolne od pracy, czyli Nowy Rok (wtorek) oraz święto Trzech Króli (niedziela). Z racji tego, że 6 stycznia w 2019 roku wypada w niedzielę pracownik nie będzie miał dodatkowego dnia wolnego.
Na kolejne świąteczne dni poczekamy aż do drugiej połowy kwietnia, czyli do 21-go i 22-go kiedy to wypada Wielkanoc. Kolejna przerwa od pracy nadarzy się już zaledwie tydzień później, gdy rozpocznie się majówka. 1 dzień maja wypada w środę, co oznacza, że wystarczy 2-go maja wziąć urlop by cieszyć się przedłużonym, pięciodniowym wolnym. Planując dodatkowe dwa dni wolnego 29 i 30 kwietnia pracownik może zafundować sobie dziewięciodniowe wolne trwające od 27 kwietnia do 5 maja.
Kolejne dwa dni świąteczne to 9-ty czerwca (niedziela) kiedy przypadają Zielone Świątki oraz 20-sty (czwartek)gdy wypada Boże Ciało. Następnym świątecznym dniem wolnym będzie 15-sty sierpnia, czyli Święto Wojska Polskiego oraz Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny. Święto wypada w czwartek, co czyni okazję do przedłużenia sobie weekendu biorąc dzień urlopu w piątek 16-stego.
1 listopada, czyli Wszystkich Świętych wypada w piątek, co oznacza dla pracowników przedłużony weekend. Podobnie sytuacja wygląda w przypadku Święta Niepodległości. 11 listopada w 2019 roku przypada na poniedziałek. To znaczy, że w przedostatnim miesiącu w roku będziemy mieć aż dwa dłuższe wolne weekendy.
Ostatnie dwa wolne dni w roku wypadają 25-go i 26-go grudnia, czyli w Święta Bożego Narodzenia. Przypadają one w środę i czwartek, stąd też wiele osób prawdopodobnie będzie chciało przedłużyć sobie świąteczne wolne. Trzy dni urlopu tj. 23, 24 oraz 27 grudnia dają nam łącznie 9 dni odpoczynku od pracy.
Podsumowując, w 2019 roku czekają nas dwa wolne poniedziałki, jeden wtorek, dwie środy, trzy czwartki oraz dwa piątki. Wystarczy dobrze zorganizować swój urlop by cieszyć się kilkudniową majówką, czy dłuższą przerwą świąteczną.
Niedziele wolne od handlu
Od nowego roku czekają nas też kolejne zmiany dotyczące handlowych niedzieli. Zakupy będziemy mogli zrobić wyłącznie w ostatnią niedzielę miesiąca. To ważne szczególnie w okresach przedświątecznych, kiedy ogarnia nas zakupowa gorączka, dlatego warto będzie dobrze rozplanować sobie wcześniej wyprawę do sklepu.
